Еткс льготный стаж 2 каменщик. Пенсия каменщика. Основания для назначения досрочной пенсии каменщикам

1. Запись в трудово книжке не основание для начисления досрочной пенсии каменщика?

1.1. Разделом 27 "Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов" Списка № 2 (код 2290000 а-12680) предусмотрено право на льготное пенсионное обеспечение по возрасту для каменщиков при условии их работы в бригадах каменщиков и специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад.

1.2. Добрый день! Отказ пенсионного фонда об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии необходимо обжаловать в судебном порядке!

2. Хочу получить льготную пенсию каменщика. Стажа хватает. Но при рассмотрении документов в суде отказали, мотивируя тем, что нет ежегодных приказов о списочной численности бригады. Как решить этот вопрос.

2.1. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 были утверждены Списки № 1 и № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях. Разделом 27 "Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов" Списка № 2 (код 2290000 а-12680) предусмотрено право на льготное пенсионное обеспечение по возрасту для каменщиков при условии их работы в бригадах каменщиков и специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад. Вам в любом случае придется искать любые официальные документы, из содержания которых усматривается технологический процесс работы Вас в должности каменщика в бригаде каменщиков и специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад, которые строили объекты, сдавали их в эксплуатацию. Согласно инструктивному письму Министерства социальной защиты населения РФ от 22 марта 1995 года "О льготном пенсионном обеспечении каменщиков", в соответствии со сложившейся практикой назначения льготных пенсий по списку № 2, раздел 27, в подтверждение факта работы каменщика в бригаде каменщиков или в специализированном звене каменщиков могут быть приняты любые документы, из которых можно сделать такой вывод. Основанием для назначения пенсии в связи с особыми условиями труда каменщику служат документы, подтверждающие его постоянную занятость в бригаде каменщиков или в специализированном звене каменщиков комплексной бригады. Поэтому берете из УПФР письменный отказ, собираете необходимые документы (включая те, о которых сказано в первом предложении ответа), составляете иск в порядке статей 131 - 132 ГПК РФ, после чего уже обращаетесь в районный суд (именно в исковом порядке, а не в порядке КАС РФ). Такие дела.

2.2. Добрый вечер.
Если вам уже в суде отказали - то далее решать можно этот вопрос только посредством обжалования решения суда, если оно не вступило в законную силу.

3. Включается ли время отпуска в льготную пенсию каменщика?

3.1. Обычные трудовые отпуска включаются. Отпуска по беременности и родам, а также отпуска по уходу за ребенком - нет.

4. Муж получил отказ в льготной пенсии, хотя работал на стройке больше 25 лет каменщиком. Записи в трудовой книжке не правильно оформлены. Но в отказном письме написано, что на пенсию может с 57 лет. А вдруг по новым законам опять откажут...

4.1. Здравствуйте,
Вы Вам по существу ничего сказать не можем в данной ситуации не видя всех документов, подтверждающих стаж и письменного отказа пенсионного фонда. Если записи в трудовой книжке неправильно оформлены, нужно запрашивать уточняющие справки.

Желаю Вам удачи и всех благ!

5. Мне 46 лет, я работаю каменщиком уже более 25 лет, во сколько лет мне положен выход на пенсию? По старым законам я знаю что в 55 лет, а как сейчас после поднятия пенсионного возраста?

6. Во сколько лет с этого года каменщики и работники плавсостава могут уходить на пенсию?

6.1. Александр! С Новым Вас Годом!
Появилась новая категория лиц, которые вправе выходить на заслуженный отдых раньше срока. Это женщины и мужчины, чей страховой стаж составляет не менее 37 и 42 лет соответственно. Они смогут оформить пенсию на два года раньше общеустановленного пенсионного возраста, но не ранее, чем в 55 лет (женщины) и 60 лет (мужчины). Об этом сказано в новой части 1.2 статьи 8 Закона о страховых пенсиях.
Далее Вас интересуют почему то каменщики и плавсостав.
Может Вам подойдет следующее:
мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.
Для плавсостава может подойти
если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения).
Они могут уйти на пенсию
мужчины по достижении возраста 55 лет и женщины по достижении возраста 50 лет,
Успехов в Новом Году!

7. Я выработал вредный стаж каменщиком 7 лет 4 месяца 24 дня. По старому закону должен идти на пенсию в 58 лет. А по новому как во сколько лет. Спасибо.

7.1. Для работающих по Спискам 1 и 2, а также малым спикам вораст выхода на пенсию не поменялся, в том числе для невыработавших полный стаж. При стаже по Списку 2 продолжительностью 7 лет 3 месяца для мужчин предусмотрено снижение на 3 года, то есть в 57 лет.

8. В ПФР для оформления льготной пенсии каменщику требуют косвенное подтверждение принадлежности к бригаде, в архиве таких подтверждений не нашли, таких приказов нет в архивах (предприятие уже не существует) спасибо.

8.1. Здравствуйте,
Без письменных подтверждений оформить льготную пенсию не сможете. Пенсионный фонд Вам откажет. И даже если обратитесь в суд, там в любом случае придется доказывать данный факт, хотя бы свидетельскими показаниями.

Подробные и развернутые юридические консультации с обсуждением всех нюансов и деталей по Вашей ситуации являются платными. Обращайтесь к любому юристу на сайте на очную консультацию в личные сообщения.
Желаю Вам удачи и всех благ!

9. Льготный стаж каменщика 12,5 года. Общий стаж только 16,5 лет. Может ли выйти на льготную пенсию? Ему 56 лет, в декабре 57 лет будет.

9.1. Ирина, для назначения льготной пенсии одним из условий является наличие страхового стажа не менее 25 лет-часть 2 п. 1 ст 30 ФЗ О страховых пенсиях. По старому законодательству служа в армии включается в стаж в двойном размере. Может наьерете необходимый стаж. Иначе на льготную пенсию не пойти.

10. Имею ли я право на досрочную пенсию каменщика у меня в ваенном билете записано основная специальность каменщик.

10.1. Здравствуйте. То факт что в военном билете стоит запись каменщик не дает ни каких оснований на досрочную пенсию. Возможно вы что то другое хотите узнать. Уточните вопрос. Удачи.

11. Мой общий стаж, 16 лет каменщиком в бригаде. Мне 56 лет. Когда мне можно оформить пенсию?

11.1. Уважаемый Леонид Леонидович!
Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если Вы проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеете требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.
Отказ в назначении досрочной пенсии Вы вправе обжаловать в судебном порядке. Удачи!

12. Стаж каменщика 28 лет, когда выйду на пенсию? Возраст 54 года.

12.1. Этот закон ещё Госдумой не утверждён
Но пока примерно так
Первыми повышение пенсионного возраста затронет мужчин 1959 года рождения и женщин 1964 года рождения: они получат право выйти на пенсию в 2020 году в возрасте соответственно 61 года и 56 лет. Мужчины 1960 г. р. и женщины 1965 г. р. выйдут на пенсию в 2022 году в возрасте соответственно 62 лет и 57 лет. Мужчины 1961 г. р. и женщины 1966 г. р. - в 2024 году в возрасте 63 лет и 58 лет; мужчины 1962 г. р. и женщины 1967 г. р. - в 2026 году в 64 года и 59 лет; мужчины 1963 г. р. и женщины 1968 г. р. смогут выйти на пенсию в 2028 году в возрасте соответственно 65 и 60 лет.
На этом, достигнув 65 лет, переходный период увеличения пенсионного возраста для мужчин закончится. Женщины 1969 года рождения получат право выхода на пенсию в 2030 году в возрасте 61 года; женщины 1970 г. р. - в 2032 году в возрасте 62 лет; женщины 1971 г. р. - в 2034 году в возрасте 63 лет."

13. Мой стаж каменщика 7 лет. Влияет ли он на досрочный выход на пенсию.

13.1. Добрый день Владимир, работа в должности "каменщик" в комплексной бригаде или в специализированном звене, дает право на досрочную пенсию по Списку 2 мужчинам в возрасте 55 лет, имеющим льготного стажа 12,6 лет и общего 25 лет. 7 лет стажа каменщика дают право на досрочную пенсию в возрасте 58 лет (пункт 1.2 статьи 30 ФЗ №400-ФЗ).

14. У моего мужа стаж работы каменщиком 14 лет у него есть льгота за выслугу раньше на пенсию.

14.1. Здравствуйте!
Согласно ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам:

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам
Профессия Вашего мужа относиться к Списку 2 Постановления Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение".
2290000 а-12680 Каменщики, постоянно работающие в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад.
Таким образом, при данной работе Ваш муж имеет право на досрочное назначение пенсии в соответствии с требованиями указанными в ст. 27, указанного выше ФЗ-173.

15. Сколько лет надо проработать каменщиком чтобы уйти на льготную пенсию, мы живем в зоне с льготно-экономическим статусом.

15.1. Каменщик может пойти раньше на пенсию, если он проработал в данной должности не менее 12,5 лет (12 лет 6 месяцев). Но это касается только тех каменщиков, которые работают в составе бригад или специализированных звеньев.

16. В 2012 вышла на пенсию по льготе в 50 лет (каменщик в строительной организации), сейчас исполнилось 55 лет. Надо ли переходить на пенсию по возрасту?

16.1. Вам и так в 2012 году была назначена досрочная пенсия по старости (на тот момент трудовая, ныне - страховая). Необходимости в переходе не вижу.

17. Отработал каменщиком 3,5 года, имею ли права на досрочный выход на пенсию?

17.1. Доброго времени суток.
Обратитесь в ПФ РФ с заявлением о назначении страховой пенсии и узнаете, есть ли у вас необходимый стаж для назначения пенсии.

18. Какой стаж нужен каменщику для льготной пенсии?

18.1. Для назначения льготной пенсии необходимо иметь не менее 25 лет страхового стажа и не менее 12 с половиной лет вредного стажа. Удачи вам.

19. Предусмотрен ли досрочный выход на пенсию работников по специальности каменщик монтажных и железо-бетонных конструкций и в каком типе организации он должен работать?

19.1. Вам нужно обратиться в отделение Пенсионного фона России, с подтверждающими документами о имеющимся у вас стаже, по вышеуказанной специальности для назначения досрочной пенсии. Тип организации не имеет значения.

20. Какой нужен стаж каменщика для выхода на пенсию? С благодарностью Александр.

20.1. Статья 27. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии

1) мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет.

21. Как подтвердить полную занятость в суде при оформлении пенсии список 2 работал каменщиком в бригаде предприятие не сдали документы в архив есть только отчисления в пенсионный фонд.

21.1. Здравствуйте. Вы вправе ходатайствовать перед судом о помощи в истребовании необходимых подтверждающих доказательств, которые не можете раздобыть самостоятельно ст 57 ГПК РФ , также можете привлечь к участию в деле свидетелей.

22. Скажите, пожалуйста, в каком возрасте выходят на пенсию каменщики и какой должен быть стаж.

22.1. Здравствуйте! Страховая пенсия по старости назначается мужчинам, достигшим 60 лет и женщинам, достигшим 55 лет, при наличии страхового стажа не менее 15 лет и величины индивидуального пенсионного коээфициента не менее 30.

22.2. Скажите, пожалуйста, в каком возрасте выходят на пенсию каменщики и какой должен быть стаж. Мужчины как всегда в 60 лет женщины в 55 лет вредности у вас нет как я понял.

22.3. Каменщики выходят на пенсию по списку 2, если есть общий стаж 20 лет и льготный 12 лет 6 мес. Но надо смотреть список, в котором есть профессия.

23. Как получить льготную пенсию каменщику, если бригада не создавалась.

23.1. Здравствуйте, Татьяна! Ну, допустим, достаточно подтвердить стаж и должность каменщика, для досрочной пенсии. Спасибо за Ваше обращение!

24. У меня льготный стаж каменщика 13,5 лет, а общий 19,5, во сколько можно уйти на пенсию?

24.1. Добрый день!

Статья 27. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии
ГАРАНТ:

О конституционно-правовом смысле отдельных положений статьи 27 настоящего Федерального закона см. Определение Конституционного Суда РФ от 6 марта 2003 г. N 107-О
Информация об изменениях:

Федеральным законом от 30 декабря 2008 г. N 319-ФЗ в пункт 1 статьи 27 настоящего Федерального закона внесены изменения

1. Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам:

1) мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам;

2) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;

3) женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет;

4) женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 20 лет в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью;

5) мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;

6) мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;

7) мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;

8) мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 20 и 15 лет в качестве механизаторов (докеров-механизаторов) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;

9) мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;

10) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах соответственно не менее 20 и 15 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;

11) лицам, непосредственно занятым полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников, независимо от возраста, если они работали на указанных работах не менее 25 лет, а работникам ведущих профессий - горнорабочим очистного забоя, проходчикам, забойщикам на отбойных молотках, машинистам горных выемочных машин, если они проработали на таких работах не менее 20 лет;

12) мужчинам и женщинам, проработавшим соответственно не менее 25 и 20 лет на судах морского флота рыбной промышленности на работах по добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приему готовой продукции на промысле (независимо от характера выполняемой работы), а также на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности;

13) мужчинам, проработавшим не менее 25 лет, и женщинам, проработавшим не менее 20 лет в летном составе гражданской авиации, а при оставлении летной работы по состоянию здоровья - мужчинам, проработавшим не менее 20 лет, и женщинам, проработавшим не менее 15 лет в указанном составе гражданской авиации;

14) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах по непосредственному управлению полетами воздушных судов гражданской авиации соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и не менее 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;

15) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в инженерно-техническом составе на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации соответственно не менее 20 и 15 лет и имеют страховой стаж в гражданской авиации соответственно не менее 25 и 20 лет;

16) лицам, проработавшим не менее 15 лет в качестве спасателей в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий и участвовавшим в ликвидации чрезвычайных ситуаций, по достижении возраста 40 лет либо независимо от возраста;

17) мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они были заняты на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, соответственно не менее 15 и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;

18) мужчинам и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 25 лет на должностях Государственной противопожарной службы (пожарной охраны, противопожарных и аварийно-спасательных служб) Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий;
ГАРАНТ:

Положения подпункта 19 пункта 1 статьи 27 настоящего Федерального закона (в редакции Федерального закона от 30 декабря 2008 г. N 319-ФЗ) в части исключения требования осуществления деятельности в государственных и муниципальных учреждениях распространяются на правоотношения, возникшие с 3 июня 2004 г.

19) лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста;
ГАРАНТ:

Положения подпункта 20 пункта 1 статьи 27 настоящего Федерального закона (в редакции Федерального закона от 30 декабря 2008 г. N 319-ФЗ) в части исключения требования осуществления деятельности в государственных и муниципальных учреждениях распространяются на правоотношения, возникшие с 3 июня 2004 г.

20) лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста;
ГАРАНТ:

Положения подпункта 21 пункта 1 статьи 27 настоящего Федерального закона (в редакции Федерального закона от 30 декабря 2008 г. N 319-ФЗ) в части исключения требования осуществления деятельности в государственных и муниципальных учреждениях распространяются на правоотношения, возникшие с 3 июня 2004 г.

21) лицам, осуществлявшим творческую деятельность на сцене в театрах или театрально-зрелищных организациях (в зависимости от характера такой деятельности) не менее 15 - 30 лет и достигшим возраста 50 - 55 лет либо независимо от возраста.
Информация об изменениях:

Федеральным законом от 2 июля 2013 г. N 167-ФЗ в пункт 2 статьи 27 настоящего Федерального закона внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
ГАРАНТ:

Положение абзаца второго пункта 2 статьи 27 настоящего Федерального закона (в редакции Федерального закона от 30 декабря 2008 г. N 319-ФЗ) в части установления тождественности профессиональной деятельности распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2002 г.

В случае изменения организационно-правовой формы и (или) наименования учреждений (организаций), предусмотренных подпунктами 19 - 21 пункта 1 настоящей статьи, при сохранении в них прежнего характера профессиональной деятельности тождественность профессиональной деятельности, выполняемой после изменения организационно-правовой формы и (или) наименования соответствующего учреждения (организации), профессиональной деятельности, выполнявшейся до такого изменения, устанавливается в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
ГАРАНТ:

Информация об изменениях:

Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 421-ФЗ пункт 3 статьи 27 настоящего Федерального закона изложен в новой редакции, вступающей в силу с 1 января 2014 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Периоды работы, предусмотренные подпунктами 1 - 18 пункта 1 настоящей статьи и имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 58.3 Федерального закона от 24 июля 2009 года N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования". При этом условия назначения трудовой пенсии по старости, установленные подпунктами 1 - 18 пункта 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в подпунктах 1 - 18 пункта 1 настоящей статьи, соответствовал вредному и (или) опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.
ГАРАНТ:

См. Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденные постановлением Правительства РФ от 18 июля 2002 г. N 537
ГАРАНТ:

См. комментарии к статье 27 настоящего Федерального закона

Информация об изменениях:

Федеральным законом от 24 июля 2009 г. N 213-ФЗ глава VI настоящего Федерального закона дополнена статьей 27.1, вступающей в силу с 1 января 2010 г.

Статья 27.1. Досрочное назначение трудовой пенсии гражданам из числа работников летно-испытательного состава
ГАРАНТ:

О некоторых вопросах пенсионного обеспечения граждан из числа космонавтов и работников летно-испытательного состава см. Постановление Правительства РФ от 2 ноября 2009 г. N 883

См. Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 31 марта 2011 г. N 258 н

1. Трудовая пенсия по старости назначается независимо от возраста мужчинам и женщинам, проработавшим соответственно не менее 25 и не менее 20 лет в летно-испытательном составе, непосредственно занятым в летных испытаниях (исследованиях) опытной и серийной авиационной, аэрокосмической, воздухоплавательной и парашютно-десантной техники, а при оставлении летной работы по состоянию здоровья мужчинам и женщинам, проработавшим соответственно не менее 20 и не менее 15 лет в летно-испытательном составе на указанных работах.

2. Список соответствующих должностей, с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

При этом периоды военной службы в должностях летного состава и (или) периоды работы в должностях летного состава гражданской авиации засчитываются в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, если у гражданина из числа работников летно-испытательного состава не менее двух третьих указанного стажа приходится на периоды работы (деятельности) в должностях, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
ГАРАНТ:

См. комментарии к статье 27.1 настоящего Федерального закона

25. Мой муж должен выйти на льготную пенсию в апреле 2017 г, стаж каменщика 13 лет, каснется ли его увеличение пенсионного возраста. Спасибо.

25.1. Нет. Увеличение пенсионного возраста распространяется только на государственных и муниципальных служащих. Каменщик таковым не является.

25.2. Увеличение пенсионного возраста касается только государственных и муниципальных служащих. Поэтому вашего мужа это никак не коснётся
Удачи Вам.

25.3. Конечно коснется, только это увеличение еще в проекте, потому он уже успеет выйти на пенсию, пока этот проект будет принят, потому как его планируют на 18 й год.

25.4. Здравствуйте.
Нет, не коснется, данный законопроект коснется только муниципальных и госслужащих. Ваш муж к таковым не относится.

26. Работал каменщиком в комплексной бригаде, спец стаж не засчитали и отказали в досрочной пенсии, а стаж с 1980-1996 как быть.

26.1. ---Здравствуйте, подавайте письменное заявление в ПФ и просите дать на него письменный ответ, а при получении отказа, обжалуйте его в суде, в течении 3 месяцев. На основании статьи 218, 219 КАС. ("Кодекса административного судопроизводства Российской Федерации" от 08.03.2015 N 21-ФЗ (ред. от 29.06.2015)

26.2. Здравствуйте! Подобные проблемы решаются в судебном порядке. Вы можете обжаловать решение комиссии пенсионного фонда, если считаете, что время работы Вам незаконно не включили в стаж для получения пенсии.

26.3. Если я правильно понимаю вами уже получен письменный ответ ПФР об отказе в назначении льготной пенсии. В таком случае вам необходимо в судебном порядке доказать, что ваша работа в указанный период была в бригаде.

26.4. Здравствуйте, Сагын.
Вам следует обращаться с письменным заявлением в пенсионный фонд о перерасчете в случае отказа следует обращаться с исковым заявлением в суд и решать вопрос в судебном порядке.

27. ПФР не засчитал стаж каменщика для назначения льготной пенсии, т.к в трудовой запись принят каменщиком, а не камещиком постоянно работающим в бригаде каменщиков. Как доказать, что работал в бригаде. Организации уже давно нет.

27.1. Здравствуйте! Такие дела не редкость в судебной практике. Доказывайте свидетельскими показаниями, хорошо, если это будет и бригадир, документами, из которых бы было видно, что работали именно в составе бригады.

28. Я на пенсию вышел в 55 лет по списку №2 каменщик 2013 году. Северный стаж на тотмомент был 12.5 лет. Сейчас я доработал необходимый стаж для крайнего севера 15 лет. Имею ли я право на перерасчет пенсии как северянин?

28.1. Да разумеется, если у вас доработан необходимый стаж с учетом северного коэффициента, то вы имеете право требовать перерасчета пенсионных начислений.

29. Скажите пожалуйста, какая должна быть пенсия у мужчины с 32-летним стажем каменщика 5 р-да (стаж смешанный в 55 лет на пенсию)1947 г. р. и инвалида 2-гр. с 1997 г. ... Спасибо!

29.1. Какая должна быть пенсия у мужчины с 32-летним стажем каменщика
---Здравствуйте, какую он заработал такая и будет. В пенсионном фонде и ответят на этот вопрос. Удачи Вам и всего хорошего.

30. Отказали в льготной пенсии (в трудовой записано: каменщик специализированной бригады), причина: уплата страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам страхователем не производилась... Как оспорить в суде? На что ссылаться?

30.1. Уплата страховых взносов вас не касается, это обязанность работодателя и закон не ставит в зависимость получение льготной пенсии от этого, а только от соответствующего стажа. Подавайте в суд.

31. Могу ли я выйти на пенсию раньше, если я отработал стекловаром 7 лет и каменщиком (печником) 7 месяцев?

31.1. мало информации.
При утверждении в 1991 г. Списков № 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, стекловары были включены в подраздел 1 раздела XVIII Списка № 2.
Постановлением Кабинета Министров СССР от 09.08.1991 № 591 «О внесении дополнений и изменений в Списки производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», в Список № 1 (раздел XV, подраздел 1) были включены стекловары (кроме занятых на обслуживании электропечей и печей линий термического формования стекла на расплаве металла).
В соответствии с разъяснением Минтруда России от 30.09.1997 № 51, стекловарам ванных печей, стекловарам горшковых печей, стекловарам на ванных печах, стекловарам на горшковых печах пенсии следует назначать по Списку № 2 (раздел XVIII, подраздел 1) как стекловарам. Данное разъяснение Минтруда России касается приравнивания ранее применявшихся наименований профессий к наименованиям профессий, предусмотренных Списками № 1 и 2 1991 г. и не определяет условия предоставления досрочного пенсионного обеспечения в соответствии с указанными Списками.
Профессии «стекловар ванных печей», «стекловар горшковой печи», «стекловар на ванных печах», «стекловар на горшковых печах» при утверждении в 1984 г. выпуска 44 ЕТКС без изменения характера выполняемых работ были унифицированы в профессию «стекловар».
Тарифно-квалификационными характеристиками, предусмотренными указанным выпуском ЕТКС и действующим выпуском 41 ЕТКС, для профессии «стекловар» определено ведение процесса варки стекломассы в ванных и горшковых печах, ведение электроварки стекла, ведение процесса варки стекломассы для линии термического формования и др.
На основании изложенного все стекловары, в том числе стекловары ванных печей, стекловары горшковых печей, стекловары на ванных печах, стекловары на горшковых печах, которые не заняты обслуживанием электропечей и печей линий термического формования на расплаве металла, могут пользоваться правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку № 1.
Учитывая, что Списком № 1 (раздел XV, подраздел 1), утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173, предусмотрены стекловары без уточнения характера выполняемых работ, периоды работы стекловарами до 01.01.1992 могут засчитываться в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, без дополнительных условий.

32. Как доказать право на льготную пенсию каменщика, если есть только запись в трудовой книжке.

32.1. Здравствуйте можете это сделать судебном порядке при наличии оснований

32.2. Если Вы уже обращались в ПФР за назначением пенсии и Вам отказали - обратитесь в суд за защитой нарушенных прав.
При этом рекомендую обратиться за юридической помощью, поскольку потребуется сбор документов, подтверждающих льготный стаж: запросы в организации, где Вы ранее работали, а также вызов свидетелей в суд.

33. Муж работает каменщиком, по закону должен уйти на пенсию в 55,но на момент исполнения 55 лет, не хватает пол-года. Может ли он уйти на пенсию как только стаж работы будет 12,5 лет? спасибо.

33.1. Здравствуйте!Может уйти,когда льготный стаж будет 12,5 лет.

34. Какие льготы по пенсии имеют каменщики.

34.1. Не предусмотрены федеральным законодательством.

35. Суммируется льготный стаж для пенсии работа каменщиком, машинистом (кочегаром) котельной на угле, асфальтировщик, обрубщик сучьев?

35.1. Да. суммируется.

36. Муж проработал 10 лет каменщиком и 8 лет плиточником, может ли он пойти на пенсию в 55 лет.

36.1. Нужно, чтобы работал каменщиком в строительной бригаде.

37. Моему мужу 55 лет и он хочет уйти на пенсии по льготной категории: каменщик специализированной бригады, но у нег записано в трудовой только слово каменщик, а организаций уже не существует лет 10, там, где он работал ранее. В архивах тоже бардак и не везде записано именно, что работал в специализированной бригаде. Хотя работал именно только в таких бригадах, строил высотные дома. Как доказывать в суде? Можно ли предъявлять свидетельские показания в суде тех людей, с которыми он работал в бригаде. Ведь, если неправильно вели документацию в отделах кадров, он же не виноват.

37.1. Здравствуйте. Именно в суде, и именно свидетельскими показаниями нужно. И не экономить на услугах юриста.

38. Имеет льготы на пенсию каменщик, если он работал в комплексной бригаде?

38.1. Здравствуйте. Да

39. Как доказать право на льготную пенсию каменщика, если есть только запись в трудовой, а организаций уже не существует, документов не сохранилось?

39.1. В архиве искать документы.

40. Оформляю льготную пенсию. Требуется доказать, что работала в бригаде (каменщик с 1984 по 1991 г.) Организация переименована, в архиве документы не сохранились. Есть фото бригады тех лет. Может ли это быть доказательством?

40.1. Может ли это быть доказательством?
---суд может не приобщить данное доказательство, ищите работников с которыми работали вместе.

41. Нужно ли предоставлять удостоверение каменщика при выходе на пенсию по списку №2

41.1. да, надо предоставить.

42. Работаю каменщиком в КАРЕЛИИ, общий стаж 30 лет, а каменщиком 6 лет могу ли я раньше выйти на пенсию, мне уже 54 года.

42.1. Добрый вечер Володя, нет вы не можете выйти досрочно на пенсию по старости, так как стаж каменщиком у вас должен быть не меньше 6,3 лет(пункт 1.2 статьи 30 ФЗ №400-ФЗ).

43. Меня зовут Зинфира. Мне 48 лет. Работала каменщиком. В пенсионном мне объяснили, что на пенсию выйду только в 52 года, т.к. недостаточно пару лет для пенсии по вредности.
Сейчас я часто болею и хотела бы узнать, есть ли закон, по-которому я уже сейчас могла бы получать пенсию.

43.1. Здравствуйте! Нет такого закона.

44. Я отработал каменщиком 12,6 лет мне положена льготная пенсия но пенсионный фонд ищет различные препятствия для того чтобы я не получил её .прошло уже 6 месяцев как я подал документы весь вопрос в том что я не могу получить, отказное письмо, для подачи подачи моего в суд, чтобы в суде рассмотрели моё дело и назначили мне пенсию которая мне положена. Куда мне обрратиться что бы мне отдали, отказное письмо,?

44.1. Обратитесь с письменным заявлением в пенсионный фонд о выдаче на руки официального решения по вашему заявлениюо назначении пенсии. Получите ворую копию заявления с отметкой о получении ими вашего заявления. Ожалуйте бездействие пенионого фонда в прокуратуру или в суд

44.2. Обратитесь с жалобой в Управление фонда, в случае бездействия в суд

45. Я проработал каменщиком 25 лет. имею право уйти на пенсию в 55 лет?

45.1. п.п. 2 п.1 ст. 27 ФЗ от 17.12.2001 года № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ".
Данная профессия предусмотрена Списком №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10, разделом XXVII. «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» , предусмотрена профессия «Каменщики, постоянно работающие в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад» код профессии 1150101а-11548.
Обращайтесь с заявлением в Пенсионный фонд о досрочном назначении пенсии.

46. Я отработал в бригаде каменщиком 25 лет. Пенсионный фонд льготную пенсию не дает, утверждая, что должно быть написано комплексная бригада, но ведь в постановление РФ написано, в бригаде каменщиков.

46.1. Брать отказ и обжаловать в суде иначе никак.

47. Какие документы нужны для оформления пенсии каменщику, по выходу по 2 сетке вредности, то есть с 55 лет.

47.1. Здравствуйте! Обратитесь за консультацией в ПФР

48. Есть ли для каменщиков досрочный выход на пенсию?

48.1. Добрый вечер Надежда, каменщики имеют право на досрочную пенсию по списку 2 мужчины в возрасте 55 лет, имеющие льготного стажа 12,6 лет и 25 лет общего стажа, женщины в 50 лет, имеющие льготного стажа 10 лет и общего 20 лет. (пункт 1.2 статьи 30 ФЗ №400-ФЗ).

49. Имеет ли мой отец право на досрочную пенсию в 55 лет, если он работал каменщиком в бригаде с 1978 по 1997 гг., служил в советской армии с 1979-1981 гг., и еще такой момент когда он учился в училище с 1975 по 1978 гг. ему там говорили что учеба входит в стаж работы так ли это?

49.1. Здравствуйте! учеба не входит в стаж работы

50. Как добиться льготной пенсии мужу, который проработал каменщиком почти 14 лет в бригаде на высотных домах, но в трудовой книжке указано только, что он каменщик, а словосочетание в комплексной бригаде отсутствует, из-за этого в досрочной пенсии было отказано, сказали, что пойдёт на общих основаниях, т.е. в 60 лет. Мужу 58 лет, здоровья уже не хватает работать. Что делать?

50.1. Добрый день Татьяна, нужно искать дополнительные документы, подтверждающие что он работал в комплексной бригаде или в специализированном звене, списочный состав бригады может подтвердить этот факт.

Апелляционное определение СК по гражданским делам Тамбовского областного суда от 28 января 2013 г. по делу N 33-48

Судебная коллегия по гражданским делам Тамбовского областного суда в составе:

председательствующего: Пачиной В.Б.,

судей: Тюриной Н.А., Босси Н.А.,

при секретаре: Авдеевой Н.Ю.,

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Пятова П.М. к ГУ-УПФ РФ в Никифоровском районе Тамбовской области о включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, и досрочном назначении пенсии,

по апелляционной жалобе Пятова П.М. на решение Никифоровского районного суда Тамбовской области от 18 октября 2012 года.

Заслушав доклад судьи Тюриной Н.А., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Пятов П.М. обратился в суд с иском к ГУ-УПФ РФ в Никифоровском районе Тамбовской области и просил включить в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда периоды его пребывания с *** по *** учеником каменщика в ***, с *** по *** - его работы каменщиком ремгруппы в ***, в чем ему было отказано во внесудебном порядке при его обращении в ГУ УПФ при достижении им 55 лет.

Решением Никифоровского районного суда Тамбовской области от 18 октября 2012 года в удовлетворении исковых требований Пятову П.М. отказано.

При этом суд исходил из отсутствия оснований для включения в специальный стаж периода пребывания истца учеником каменщика и недоказанности наличия по месту работы истца каменщиком бригады либо работы истца в составе специализированного звена каменщиков комплексной бригады.

В апелляционной жалобе Пятов П.М. просит решение суда отменить, включить спорные периоды в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости и признать его право на досрочное назначение пенсии по старости с *** Указывает, что, несмотря на то, что в первый спорный период он числился учеником каменщика в ***, однако фактически он выполнял работу каменщика, работая полный рабочий день, за что получал заработную плату, но в меньшем размере, чем каменщик, имеющий разряд. Считает данный период подлежащим включению в специальный стаж. Также полагает подлежащим включению в специальный стаж и период работы в должности каменщика ремгруппы в ***. Указывает на многоотраслевое производство организации, на его работу в области строительства, реконструкции, технического перевооружения, реставрации и ремонта зданий, сооружений и других объектов, что предусмотрено Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г N10 в разделе XXYII. Полагает, что доводы допрошенного в ходе судебного разбирательства К. о выполнении работ по указанию руководства, в том числе работ по благоустройству, не опровергает занятости каменщиков в строительных работах не менее 80 % рабочего времени. Полагает, что отсутствие в трудовой книжке К.. записи о его работе бригадиром обосновывается тем, что "бригадир" не является специальностью, тогда как в трудовую книжку вносится запись о специальности. Указывает, что данные о заработной плате за второй спорный период были представлены им суду выборочно на конец и начало каждого года, тогда как в архивном отделе имеются данные за весь спорный период. Считает необоснованной ссылку УПФ на небольшой объем работ, поскольку занятость имела место как в зимние месяцы, так и в летние. Находит факт работы его в составе комплексной бригады, в которой было звено каменщиков, подтвержденным свидетельскими показаниями, расчетно-платежными ведомостями и справками отдела архитектуры, строительства, коммунального хозяйства и муниципального заказа, уплатой каменщику К. и Ч. "бригадирских".

В возражениях на апелляционную жалобу ГУ-УПФ РФ в Никифоровском районе Тамбовской области просит решение суда оставить без изменения, апелляционную жалобу Пятова П.М. без удовлетворения.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, поддержанной Пятовым П.М., выслушав возражения представителей ГУ-УПФ РФ в Никифоровском районе Тамбовской области Дубовицкой Л.П. и Дудиной А.С., судебная коллегия приходит к следующим выводам.

При разрешении исковых требований суд первой инстанции верно руководствовался следующими положениями.

В соответствии с пп. 2 пп. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" N173-ФЗ от 17.12.2001 трудовая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная п.1 ст.27 ФЗ N173-ФЗ, правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий утверждаются Правительством РФ.

Постановлением Правительства РФ от 18 июля 2002г. N537 "О Списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст.27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" предусмотрено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список N2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991г. N10.

При этом время выполнявшихся до 1 января 1992г. работ, предусмотренных Списком N2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956г. N1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.

В соответствии с позицией 2290000а-12680 раздела 27 "Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов" Списка N2 право на досрочную пенсию предоставлено каменщикам, постоянно работающим в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад.

Что касается первого спорного периода с *** по ***, то суд верно исходил из того что в Списке N2 должность ученика каменщика не поименована.

Выполнение соответствующего вида работ в ходе обучения работе каменщика с получением выплат, обозначенных как ученические (л.д. 17), не может оцениваться как работа в указанной должности.

Согласно п. 8 разъяснения Минтруда РФ от 22.05.1996 N 5 "О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет"

(утв. постановлением Минтруда РФ от 22 мая 1996 г. N 29) период начального профессионального обучения на рабочих местах включается в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, в тех случаях, когда в Списках указаны производства и работы без перечисления профессий и должностей работников или предусмотрены работники (рабочие), выполняющие определенные работы, без перечисления их профессий и должностей. Время начального профессионального обучения на рабочих местах профессиям, которые прямо предусмотрены Списками, в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, не включается.

В рассматриваемом случае профессия, которой обучался истец, прямо предусмотрена Списком N 2, соответственно, с учетом приведенной нормы, время начального профессионального обучения профессии на рабочем месте включению в специальный стаж не подлежит.

При таком положении суд первой инстанции, вопреки доводам жалобы, пришел к правильному выводу об отказе в удовлетворении исковых требований Пятова П.М. о включении в специальный стаж спорного периода с *** по *** его пребывания учеником каменщика в ***.

Разрешая исковые требования в части спорного периода с *** по *** работы истца каменщиком ремгруппы в *** суд правильно исходил из того что установленное законодателем условие о работе каменщиков в составе бригад обусловлено спецификой технологического процесса бригадной формы организации труда. Это связано с тем, что работа в таких бригадах и звеньях характеризуется большим объемом работ по кладке кирпича, более высокой интенсивностью, загруженностью и напряженностью труда. На строительных объектах, где малые объемы работы по кладке кирпича, нет такой интенсивности и загруженности постоянно в течение рабочего дня.

При отсутствии в трудовой книжке указания на характер выполняемой работы, занятость каменщиков в бригадах или звеньях в каждом конкретном случае должна подтверждаться соответствующими документами, в частности, может быть приказ о создании комплексной бригады с указанием ее списочного состава, а также другие документы, из которых можно определить, что каменщик работал в специализированном звене каменщиков комплексной бригады.

При этом то обстоятельство, что в спорные периоды работы каменщик переходил с одного строительного объекта на другой одновременно с другими представителями аналогичной профессии либо в штат организации входили другие каменщики, безусловным доказательством "льготного" характера трудовой деятельности (работы в составе комплексной бригады) не является. Наличие в организации, на предприятии нескольких работников тождественной профессии, само по себе не может свидетельствовать о бригадной форме организации труда.

Кроме того, пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 ФЗ "О трудовых пенсиях", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. N 516, установлено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно, в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено законодательством, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

В соответствии с п. 5 Разъяснения Минтруда РФ от 22.05.1996 N 5 право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

В соответствии с Уставом *** одним из направлений деятельности предприятия являлось осуществление капитального и текущего ремонта, нового строительства жилого фонда и объектов коммунального назначения хозяйственным способом.

Из справочной информации архивного отдела администрации района, подтвержденной копиями приказов руководства ***, следует, что истец наряду с другими каменщиками (4 человека) и иными работниками входил в состав ремонтной группы ***; оплата труда производилась истцу ежемесячно в течение всего спорного периода за отработанные в полном объеме рабочие дни (за исключением периодов нахождения в отпусках без сохранения заработной платы и отсутствия заработной платы с *** по ***); имело место назначение бригадиров ремгруппы.

Наряду с тем, обстоятельство полной занятости истца в течение рабочего времени выполнением обязанностей каменщика при осуществлении данной работы в составе бригады каменщиков либо специализированного звена каменщиков не нашло своего подтверждения в ходе судебного разбирательства, что суд первой инстанции верно отразил в обжалуемом решении.

Так, приказов о создании бригады каменщиков либо специализированного звена каменщиков в ремонтной группе по *** не издавалось и таковых на предприятии не имелось.

Из пояснений истца и допрошенных в судебном заседании свидетелей следует, что работники ремгруппы участвовали в строительстве сараев и гаражей, проведении ремонтных работ теплотрассы, памятников, благоустройстве территорий (подметании и пр.), обкладывании домов.

В соответствии с сообщениями архивного отдела администрации Никифоровского района по актам приемки в эксплуатацию государственной приемочной комиссии законченных строительством и реконструированных объектов за *** в качестве застройщика (подрядчика) не значится, при том, что в предыдущие годы *** являлось застройщиком жилых домов.

Таким образом, сведений об участии ремгруппы в течение спорного периода в строительстве (реконструкции) объектов с большим объемом работ по кладке суду представлено не было. Проведение мелких ремонтных работ с кладкой требуемого объема соответствующих работ не обеспечивает.

Кроме того, в приказе *** *** от *** констатируется допущение Пятовым П.М. в течение *** г. прогулов и нарушения трудовой дисциплины.

Согласно приказам *** *** от *** и *** от *** доплаты в *** г.г. Ч. "бригадирских" производилось не за руководство бригадой либо специализированным звеном каменщиков, а за производство шлакоблоков, а К. был назначен бригадиром в *** г.г. вместо Ч.; в приказе *** от *** работавшими на объекте из входящих в состав ремгруппы каменщиков обозначены только Пятов П.М. и К. остальные каменщики и иные работники ремгруппы в работе не задействованы; более того, оба указанных в предыдущем пункте лица поименованы рабочими, а не каменщиками; в приказах *** *** от *** и *** от *** должность Пятова П.М. в течение *** обозначена как плотник, а не каменщик.

В рассматриваемом случае, с учетом вышеустановленных обстоятельств малых объемов работ по кладке кирпича и задействовании работников ремгруппы, в том числе каменщиков, в благоустройстве территорий либо выполнении ремонтных работ, не требующих кладки, приведение в изданных в отношении Пятова П.М. приказах других должностей не следует считать ошибкой стороны работодателя.

Изложенное выше указывает на отсутствие полной занятости истца в течение рабочего времени выполнением обязанностей каменщика.

Те же вышеприведенные обстоятельства наряду с установленной разрозненностью выполнения работ каменщиками ремгруппы указывает и на отсутствие выполнения каменщиками работ бригадным способом либо в составе специализированного звена каменщиков.

Изложенные в сообщении отдела архитектуры администрации района не подтвержденные документально сведения о наличии в *** бригады каменщиков правильно признаны судом предположением и умозаключением лица, составившего сообщение.

Таким образом в удовлетворении исковых требований Пятова П.М. верно было отказано из-за отсутствия документального подтверждения занятости истца в течение полного рабочего дня с особо вредными условиями труда в обозначенный спорный период.

При таких обстоятельствах судебная коллегия находит, что судом правильно применен материальный закон, подлежащий применению, установлены обстоятельства, имеющие значение для дела, имеющимся доказательствам дана надлежащая правовая оценка в соответствии с требованиями ст.ст. 67 , 196 ГПК РФ.

Доводы апелляционной жалобы направлены на иную оценку доказательств, не содержат обстоятельств, которые не были бы предметом исследования суда и опровергающих его выводы.

Нарушений норм процессуального закона, которые могли бы служить основанием для отмены решения суда, судом допущено не было.

Следовательно, апелляционная жалоба удовлетворению не подлежит.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 328 , 329 ГПК РФ, апелляционная инстанция

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Никифоровского районного суда Тамбовской области от 18 октября 2012 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Пятова П.М. - без удовлетворения.

Председательствующий.

Дело №

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

Дубёнский районный суд Республики Мордовия в составе председательствующего судьи Татаркиной Г.Г.,

при секретаре судебного заседания Юрташкиной Л.В.,

с участием:

истца Письмерова В.Н.,

представителя ответчика Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Дубёнском муниципальном района Республики Мордовия Наумкина А.Н., действующего на основании доверенности от 12 января 2015 года № 1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Письмерова В.Н. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Дубёнском муниципальном районе Республики Мордовия о включении периодов работы в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости,

установил:

Письмеров В.Н. обратился в суд с вышеуказанным иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Дубёнском муниципальном районе Республики Мордовия.

В обосновании требований указал, что 26 мая 2015 года он обратился в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Дубёнском муниципальном районе Республики Мордовия с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости, для чего предоставил пакет необходимых документов.

Решением начальника Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Дубёнском муниципальном районе Республики Мордовия № 133299/15 от 8 июня 2015 года ему отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи Федерального закона № 400 -ФЗ от 28 декабря 2013 года «О страховых пенсиях» из-за отсутствия требуемого специального стажа, требуется не менее 12 лет 6 месяцев, специального стажа нет. При этом ответчиком не приняты к зачёту в специальный стаж периоды его работы в Дубёнской МСО: с 15 июня 1980 года по 31 октября 1997 года, с 1 января 1998 года по 31 мая 1998 года, с 1 июля 1998 года по 31 октября 1998 года, с 1 декабря 1998 года по 31 августа 1999 года, с 1 октября 1999 года по 2 апреля 2002 года, с 4 мая 2002 года по 30 января 2003 года, с 1 января 2004 года по 29 марта 2007 года, так как право на льготное пенсионное обеспечение по Списку №2, раздел XXVII, позиция 229000а-12680, утверждённому постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10 представлено только каменщикам, постоянно работающим в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад, а согласно архивных справок документально не подтверждается создание таких бригад.

С решением ответчика он не согласен и считает, что ему неправомерно исключили из стажа спорные периоды, поскольку в трудовой книжке имеются записи о принятии его на работу в качестве каменщика в бригаду каменщиков. В оспариваемые периоды он работал каменщиком, работу выполнял качественно, постоянно, работал полный рабочий день в составе комплексной бригады каменщиков, бригада состояла из 8-10 человек, задания получал бригадир, делал табель учёта рабочего времени и сдавал мастеру объекта. В бригаде каменщиков была пятидневная рабочая неделя, он ежедневно отрабатывал 8 часов рабочего времени, то есть полный рабочий день. В их организации были также бригады каменщиков, штукатуров, монтажников и другие. В бригадах каменщиков оплата труда была сдельная, премиальная. Специфика работы бригады каменщиков – строительная, поскольку организация являлась строительной, каменщики, работавшие в бригадах, занимались строительством жилых домов, зданий муниципальных учреждений, сельскохозяйственных построек. Предприятие работало без простоев, на сокращённую рабочую неделю не переводилось. Приказы об образовании бригад каменщиков на хранение в архивные организации не сдавались, в чём его вины нет, данные периоды работы не включены в страховой стаж по независящим от него обстоятельствам. В подтверждение того, что на протяжении многих лет он выполнял трудовую функцию именно в качестве каменщика в бригаде каменщиков в Дубёнской МСО могут подтвердить свидетели, с которыми он работал в бригаде.

Просит суд признать незаконным решение Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Дубёнском муниципальном районе Республики Мордовия № 133299/15 от 8 июня 2015 года в части невключения ему в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с тяжёлыми условиями труда периоды работы в качестве каменщика в бригаде каменщиков в Дубёнской МСО: с 15 июня 1980 года по 31 октября 1997 года, с 1 января 1998 года по 31 мая 1998 года, с 1 июля 1998 года по 31 октября 1998 года, с 1 декабря 1998 года по 31 августа 1999 года, с 1 октября 1999 года по 2 апреля 2002 года, с 4 мая 2002 года по 30 января 2003 года, с 1 января 2004 года по 29 марта 2007 года и отказа в назначении ему пенсии по старости в связи с работой с тяжёлыми условиями труда; признать за ним право на досрочную страховую пенсию по старости в связи с работой с тяжёлыми условиями труда; обязать ответчика включить в специальный страховой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии вышеуказанные периоды работы в качестве каменщика в бригаде каменщиков в Дубёнской МСО; назначить ему пенсию с момента первоначального обращения, то есть с 26 мая 2015 года; взыскать с ответчика в его пользу расходы на оплату госпошлины в суд в размере 300 рублей и судебные расходы на оплату услуг представителя в сумме 2 000 рублей.

В судебном заседании истец Письмеров В.Н. исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в исковом заявлении, просил их удовлетворить в полном объёме, пояснив также, что многие из каменщиков, которые работали вместе с ним, в настоящее время уже являются получателями льготной пенсии, назначенной по аналогичным основаниям.

Представитель ответчика Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Дубёнском муниципальном района Республики Мордовия Наумкин А.Н., действующий на основании доверенности, исковые требования не признал, пояснив, что у Письмерова В.Н. специального стажа для назначения ему требуемой пенсии нет, отсутствуют доказательства его работы в оспариваемые периоды в качестве каменщика именно в бригадах каменщиков или в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад. Просил в удовлетворении требований отказать.

Выслушав пояснения сторон, допросив свидетелей, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

Конституцией Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (часть 1 статьи Российской Федерации).

Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определённых законом случаях и размерах.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии с 01 января 2015 года установлены Федеральным законом от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон «О страховых пенсиях»).

Положениями статьи 8 указанного Федерального закона предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

В соответствии с подпунктом 2 части 1 статьи Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьёй 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжёлыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьёй 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Аналогичные положения содержатся и в Федеральном законе от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», применяемом в части норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в части не противоречащей Федеральному закону «О страховых пенсиях».

В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжёлыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

На основании части 3 статьи Федерального закона «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учётом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

При этом частью 3 статьи 30 указанного закона предусмотрено, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Реализуя полномочия, предоставленные законом, Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учётом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», в подпункте б пункта 1 установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьёй Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжёлыми условиями труда:

Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжёлыми условиями труда, занятость в которых даёт право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утверждённый постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжёлыми условиями труда, работа в которых даёт право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утверждённый постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года №1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых даёт право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах».

Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10 были утверждены Списки №1 и №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжёлыми условиями труда, занятость в которых даёт право на пенсию по возрасту (старости) на льготных условиях.

В соответствии с подпунктом «б» пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 года № 537 «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учётом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьёй Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам лётного состава гражданской авиации в соответствии со статьёй Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (в редакции Постановления Правительства Российской Федерации от 24 апреля 2003 года №239), при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжёлыми условиями труда, - подлежит применению Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжёлыми условиями труда, утверждённый постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10.

При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 года работ, предусмотренных Списком №2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых даёт право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утверждённым постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года №1173, засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.

Действие указанных Списков постановлением Совета Министров РСФСР от 2 октября 1991 года № 517 было распространено на территорию РСФСР.

И как указано выше, Постановлением Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 года № 537 подтверждено их действие на территории Российской Федерации.

В соответствии со Списком №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжёлыми условиями труда, занятость в которых даёт право на пенсию по возрасту (старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10, разделом XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» код 22900000, подраздел а) рабочие код 2290000а-12680 предусмотрена профессия каменщика, постоянно работающего в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад.

Как следует из пункта 5 Разъяснения от 22 мая 1996 года № 5 «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утверждённого постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года № 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днём понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

Пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями и Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утверждённых Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года №516, применение которых подтверждено Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года №665, также предусмотрено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами.

Таким образом, юридически значимыми обстоятельствами является выяснение следующих обстоятельств: работал ли истец каменщиком; носила ли его работа постоянный характер; работал ли он в бригаде каменщиков либо в специализированном звене каменщиков комплексной бригады.

Из материалов дела следует, что 26 мая 2015 года Письмеров В.Н. обратился в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Дубёнском муниципальном района Республики Мордовия с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с тяжёлыми условиями труда.

Решением начальника Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Дубёнском муниципальном районе Республики Мордовия № 133299/15 от 8 июня 2015 года Письмерову В.Н. отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи Федерального закона №400-ФЗ от 28 декабря 2013 года «О страховых пенсиях» из-за отсутствия требуемого специального стажа. Требуется не менее 12 лет 6 месяцев, специального стаж нет.

При этом в специальный стаж Письмерову В.Н. не засчитаны периоды без указания места работы: с 15 июня 1980 года по 31 октября 1997 года, с 1 января 1998 года по 31 мая 1998 года, с 1 июля 1998 года по 31 октября 1998 года, с 1 декабря 1998 года по 31 августа 1999 года, с 1 октября 1999 года по 2 апреля 2002 года, с 4 мая 2002 года по 30 января 2003 года, с 1 января 2004 года по 29 марта 2007 года, поскольку право на льготное пенсионное обеспечение по Списку №2, раздел XXVII, позиция 229000а-12680, утверждённому постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10 представлено только каменщикам, постоянно работающим в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад, а согласно архивных справок документально не подтверждается создание таких бригад.

Аналогичные основания указаны в качестве отказа Письмерову В.Н. в досрочном назначении страховой пенсии по старости, в протоколе заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Дубёнском муниципальном районе Республики Мордовия № 133299/15 от 8 июня 2015 года. Из протокола следует, что для применения Списка от 1991 года необходимо, чтобы наименование должности соответствовало Списку - каменщики, постоянно работающие в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад при документальном подтверждении постоянной занятости каменщиков в указанных бригадах. Такими документами могут быть приказы о создании бригады, списочные составы бригад, а также другие документы, из которых можно определить, занят ли каменщик постоянно на работах в бригадах, указанных в Списке. Бригада создаётся приказом (распоряжением) руководителя предприятия, либо по его поручению приказом руководителя производственной единицы, цеха или другого структурного подразделения. Согласно архивных справок, документально не подтверждается создание таких бригад. Указана работа истца в Дубёнской МСО.

Вышеприведённое решение ответчика в части, суд считает незаконным и необоснованным, по следующим основаниям.

В действующей системе пенсионного обеспечения установление для указанной категории лиц льготных условий приобретения права на трудовую пенсию по старости направлено, главным образом, на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности ранее достижения общего пенсионного возраста. Поэтому право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости связывается не с любой работой, а лишь с такой, при выполнении которой организм работника подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером профессиональной деятельности, при этом учитываются также и различия в характере труда, функциональных обязанностях лиц, работающих на разных должностях.

В силу статьи ГПК Российской Федерации, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями пункта 3 статьи Российской Федерации и статьи ГПК Российской Федерации, закрепляющих принципы состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно выписки из лицевого счёта застрахованного лица, сведения о трудовом стаже Письмерова В.Н. предоставлены ОАО Дубёнская МСО и, имеются сведения о его работе в качестве каменщика и сведения о заработной плате с 1980 года.

Согласно архивных справок от 9 апреля 2015 года, имеются сведения архивного фонда ОАО «Дубёнская МСО», где в расчётных ведомостях по начислению заработной платы рабочим и служащим за 1980 - 1990 года значится Письмеров В.Н., каменщик, с указанием его заработной платы.

Согласно архивных справок от 24 февраля 2015 года по Дубёнской МСО, имеются сведения за 1980-2007 годы о предоставлении Письмерову В.Н., каменщику очередного отпуска.

В приказах по личному составу за 1980-2007 годы, сведений о бригаде каменщиков, создании специализированных звеньев каменщиков комплексных бригад не обнаружено.

В соответствии со статьёй ТК Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Из трудовой книжки (№) на имя Письмерова В.Н. следует, что 3 мая 1980 года он принят на работу в качестве каменщика в бригаду каменщиков в Дубёнскую МСО.

2 февраля 1986 года он уволен в связи с упразднением Дубёнской МСО в порядке перевода в Дубёнскую ДМПМК каменщиком пункт 5 статьи 29 КЗоТ РСФСР.

2 февраля 1986 года Письмеров В.Н. принят в качестве каменщика 4 разряда в бригаду каменщиков в Дубёнскую МПМК.

1 декабря 1983 года Дубёнская МПМК переименована в Акционерное общество открытого типа ПМК «Дубёнская», Писбмеров В.Н. продолжает работать каменщиком в бригаде каменщиков.

12 октября 2000 года АО ПМК «Дубёнская» переименована в открытое акционерное общество Дубёнская МСО, Писбмеров В.Н. продолжает работать каменщиком в бригаде каменщиков.

29 марта 2007 года уволен с работы по статье , пункт 2 ТК Российской Федерации в связи с сокращением численности работников.

Таким образом, из представленной истцом трудовой книжки, должность Письмерова В.Н. за спорные периоды его работы, с 1980 по 2007 год в Дубёнской МСО поименована, как каменщик в бригаде каменщиков.

Согласно справки, уточняющей особый характер работ и условий труда, работа в которых засчитывается в специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с особыми условиями труда, установлено также, что Письмеров В.Н. действительно работал в Дубёнской МСО каменщиком в бригаде каменщиков с 3 мая 1980 года по 2 февраля 1986 года. Дубёнская МСО переименована в Дубёнскую МПМК, где Письмеров В.Н. продолжает работать каменщиком в бригаде каменщиков. На основании приказа №19 от 01 декабря 1993 года Дубёнская МПМК переименована в АО ПМК «Дубёнская», Письмеров В.Н. продолжает работать каменщиком в бригаде каменщиков по 11 ноября 2000 года. В связи с введением в действие ГК Российской Федерации АО ПМК «Дубёнская» переименована на ОАО Дубёнская МСО, где Письмеров В.Н. работает каменщиком в бригаде каменщиков с 12 октября 2000 года по 31 декабря 2004 года.

Таким образом, из справки уточняющий характер работы или условий труда, которые засчитываются в специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с особыми условиями труда, установлено, что Письмеров В.Н. в Дубёнской МСО, в указанные в справке периоды, работал в качестве каменщика в бригаде каменщиков постоянно и полный рабочий день. Отпусков без сохранения заработной платы, а также по уходу за ребёнком ему не предоставлялось, на курсах повышения с отрывом от производства истец не обучался.

Дубёнская МСО выполняла работы по строительству социально-культурных, животноводческих и бытовых объектов.

Свидетели К.Н.Е., П.А.Н., Д.П.С. и К.Н.Д. суду дали аналогичные друг другу показания о том, что все они работали вместе с Письмеровым В.Н. в Дубёнской МСО, практически с открытия организации и до её ликвидации. В Дубёнской МСО существовали бригады каменщиков, отдельно столяров, плотников, маляров, штукатуров, монтажников и другие, потому что в ранние годы было большое строительство, они строили и жилые дома, и ипотечные, ветлечебницу, здание СПТУ, здание почты и многие другие объекты. В бригадах каменщиков было от 5 до 12 человек, ещё подсобные рабочие, работали все полный рабочий день, иногда и в выходные дни. Примерно с начала 2005 года в организации началась процедура ликвидации и несколько месяцев каменщики работали не полный рабочий день. Совместную с истцом работу подтверждают копиями своих трудовых книжек, К.Н.Е. и П.А.Н. - и копиями решений суда.

Оценивая показания вышеуказанных свидетелей в соответствии с требованиями статьи ГПК Российской Федерации, суд считает их обоснованными, согласующимися с другими приведёнными доказательствами и свидетельствующими о том, истец Письмеров В.Н. работал в одной организации – Дубёнская МСО, с момента её образования и до ликвидации в качестве каменщика в бригаде каменщиков, показания свидетелей полностью согласуются с письменными доказательствами, имеющимися в материалах данного дела.

Кроме того, в соответствии с частью 2 статьи ГПК Российской Федерации, обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

Вступившими в законную силу решениями Дубёнского районного суда Республики Мордовия от 29 и 30 ноября 2010 года по ранее рассмотренным искам К.Н.Е. и П.А.Н. к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Дубёнском муниципальном районе Республики Мордовия о признании права на досрочную пенсию по старости в связи с тяжёлыми условиями труда, установлены аналогичные обстоятельства, а именно о том, что в такой организации, как Дубёнская МСО, АО ПМК «Дубёнская», в связи с переименованием - ОАО «Дубёнская МСО» в оспариваемые периоды существовал бригадный метод работы, существовали бригады, в том числе каменщиков. Как установлено в настоящем судебном заседании истец в этот же период времени работал вместе с К.Н.Е., П.А.Н. и другими каменщиками в бригаде каменщиков.

Доводы представителя ответчика о том, что в проверочных актах нет приказа или же распоряжения руководителя организации о создании бригад, специализированных звеньев каменщиков комплексных бригад не могут ухудшить положение истца, поскольку от него таковое решение не зависело.

Между тем, из содержания приказа №8 по ОАО «Дубёнская МСО» от 22 февраля 2005 года следует, что «в связи с выполнением бригадами каменщиков работ по кирпичной кладке менее 80% рабочего времени и не полной занятости на таких работах работа каменщиков с 1 января 2005 года в специальный стаж по Списку №2 не включается». С приказом ознакомлены бригады каменщиков, 10.Письмеров В.Н.

Указанное обстоятельство не оспорено истцом и подтверждено свидетелями, и принимается судом как доказательство того, что с 1 января 2005 года Письмеров В.Н. работал при не полной занятости и менее 80% рабочего времени.

Таким образом, специальный стаж истца составляет: с 15 июня 1980 года по 31 октября 1997 года - 17 лет 4 мес.16 дн.; с 1 января 1998 года по 31 мая 1998 года - 5 мес., с 1 июля 1998 года по 31 октября 1998 года - 4 мес., с 1 декабря 1998 года по 31 августа 1999 года - 9 мес., с 1 октября 1999 года по 2 апреля 2002 года - 2 года 6 мес. 2дн., с 4 мая 2002 года по 30 января 2003 года - 1 год 7 мес. 27 дн., с 1 января 2004 года по 1 января 2005 год - 1 год = 24 года 13 дней.

На основании вышеизложенного суд приходит к выводу о том, что истец имел постоянную в течение полного рабочего дня, до 1 января 2005 года занятость на работах в бригадах и в должности каменщика, работал на строительных объектах. Хотя в организации, где он работал, не были своевременно изданы приказы о создании бригад и специализированных звеньев, хотя фактически работа каменщиков осуществлялась в форме бригад или специализированных звеньев (в силу специфики их работы, и строительной организации). Данное обстоятельство лишило возможности Государственное учреждение - Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Дубёнском муниципальном районе назначить Письмерову В.Н. досрочную пенсию без судебного решения.

На день обращения к ответчику - 26 мая 2015 года за назначением страховой пенсии по старости в связи с тяжёлыми условиями труда, специальный стаж истца составляет более 20 лет, что достаточно для назначения ему досрочной страховой пенсии по старости.

С удовлетворением исковых требований, в соответствии с частью 1 статьи и частью 1 статьи ГПК Российской Федерации, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию возврат государственной пошлины по делу в сумме 300 рублей 00 копеек и расходы на оплату услуг представителя в размере 2 000 рублей (договор на оказание юридических услуг №15), считая требования, предъявленными в разумных пределах.

На основании изложенного и руководствуясь статьями - ГПК Российской Федерации, Дубёнский районный суд Республики Мордовия

решил:

Исковые требования Письмерова В.Н. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Дубёнском муниципальном районе Республики Мордовия о включении периодов работы в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости удовлетворить частично.

Решение Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Дубёнском муниципальном районе Республики Мордовия № 133299/15 от 08 июня 2015 года об отказе Письмерову В.Н. в досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с работой с тяжёлыми условиями труда в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» признать незаконным и отменить.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Дубёнском муниципальном районе Республики Мордовия зачесть Письмерову В.Н. в специальный стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости в связи с работой с тяжёлыми условиями труда периоды работы в Дубёнской МСО: с 15 июня 1980 года по 31 октября 1997 года, с 1 января 1998 года по 31 мая 1998 года, с 1 июля 1998 года по 31 октября 1998 года, с 1 декабря 1998 года по 31 августа 1999 года, с 1 октября 1999 года по 2 апреля 2002 года, с 4 мая 2002 года по 30 января 2003 года, с 1 января 2004 года по 1 января 2005 года, в качестве каменщика в бригаде каменщиков.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Дубёнском муниципальном районе Республики Мордовия назначить Письмерову В.Н. досрочно страховую пенсию по старости в связи с работой с тяжёлыми условиями труда с 26 мая 2015 года.

Взыскать в пользу Письмерова В.Н. с Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Дубёнском муниципальном районе Республики Мордовия возврат государственной пошлины по делу в размере 300 (триста) рублей.

Взыскать в пользу Письмерова В.Н. с Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Дубёнском муниципальном районе Республики Мордовия расходы на оплату услуг представителя в размере 2 000 (две тысячи) рублей.

В удовлетворении исковых требований о зачёте в специальный стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости в связи с работой с тяжёлыми условиями труда, периода работы в качестве каменщика в бригаде каменщиков в Дубёнской МСО с 1 января 2004 года по 29 марта 2007 года отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Мордовия в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме через Дубёнский районный суд Республики Мордовия.

Председательствующий Г.Г.Татаркина

Гражданин в 1985-1995 работал прорабом в отделе капитального строительства (ОКС) предприятия, в котором наряду со строительством новых зданий осуществлялись ремонтные работы и реконструкция зданий. Зачтётся ли указанная работа в стаж для назначения досрочной пенсии по Списку № 2?

Должность «производитель работ» («прораб») предусмотрена в пункте «б» раздела XXVII Списка № 2, утверждённого постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10. В соответствии с указанным разделом в льготный стаж для досрочного назначения пенсии включается работа в качестве прораба на строительстве, реконструкции, техническом перевооружении, реставрации и ремонте зданий, сооружений и других объектов.

Не имеет значения, в какой организации выполнялись эти работы. На предприятиях могут быть строительные либо ремонтно-строительные цехи и участки, как самостоятельные, так и в составе отделов и управлений капитального строительства (ОКСов и УКСов), выполняющих работы по новому строительству, а также по ремонту зданий. Работникам таких подразделений в соответствующих должностях и профессиях, указанных в разделе XXVII Списка № 2, пенсия назначается досрочно независимо от того, какие работы они выполняют (новое строительство или ремонтные работы).

Исходя из этого, работа в качестве прораба ОКСа может быть зачтена в спецстаж работы по Списку № 2 на основании записи в трудовой книжке или справки работодателя (или архивной организации), выданной на основании соответствующих документов, подтверждающих указанную работу.

Гражданин работает в строительной организации каменщиком. При каких условиях указанная работа может быть зачтена в стаж для назначения досрочной пенсии по Списку № 2?

Профессия «каменщик» предусмотрена в разделе «Строительство реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» Списка № 2, утверждённого постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10. При этом, право на досрочное пенсионное обеспечение предоставлено не всем «каменщикам», а только тем, кто постоянно работает: в бригадах каменщиков либо в специализированном звене каменщиков комплексных бригад.

Основным документом, подтверждающим такую работу в строительной организации, является приказ о создании той или иной бригады, т.к. в нем указывается списочный состав рабочих по профессиям. При определении права на досрочную страховую пенсию каменщикам комплексных бригад (в которых заняты рабочие различных профессий, например, каменщики, бетонщики, штукатуры, плотники) необходимо документальное подтверждение наличие в них специализированных звеньев каменщиков. Иногда сведения о том, что заявитель работал в бригаде каменщиков, имеются в трудовой книжке. В таком случае дополнительно представлять справку, уточняющую особый характер работы, не требуется.

Периоды работы после даты регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются сведениями на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица, содержащими соответствующий код льготной работы.

В соответствии с частью 6 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» периоды работы, предусмотренные пунктом 2 части 1 данной статьи (в соответствии с которым назначается досрочная страховая пенсия по Списку № 2), имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ при условии начисления и уплаты страхователем дополнительных страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 58.3 Федерального закона от 24 июля 2009 года № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования». При этом, начиная с 01.01.2014 назначение досрочной страховой пенсии по старости, установленной названным пунктом, осуществляется в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пункте 2 части 1 статьи 30 Закона «О страховых пенсиях», соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда на основании Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».